INTRODUCCION A LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN

 ¡Buenos días! Nos sumergimos en la formación de la mano de @INAP_ES y voy a aportar mi granito de arena a esta comunidad #APRENDIZAJE_INAP, con una pequeña reflexión.

El Módulo 1, ha sido claramente un buen chorro de agua fría en la cara, a través de su material, han generado en mi, y espero que en muchos más, un nuevo despertar. ¡Cuánto tenemos que aprender! Agradezco infinitamente que con estas herramientas se genere CONSCIENCIA del mundo y las personas que nos rodean. 

En el módulo se trata el Derecho de Igualdad de Trato, desde su visión legislativa con base en la Declaración Universal de Derecho Humanos, la Constitución y demás normas y entes que contribuyen a su real y efectiva aplicación. También, se describen los distintos tipos de Discriminación directa, indirecta, por asociación, INTERSECCIONAL, DELITOS DE ODIO, …. y otros aspectos en gran parte desconocidos para la gran mayoría.

El reto de este Módulo se centra en describir un caso o notica relacionada, y a pesar de verme tentada a escribir, lo que para mí ha sido un descubrimiento, Discriminación Interseccional, por el contexto en sí; prefiero centrarme en una parte concreta, que son los ESTEREOTIPOS Y PERJUICIOS de donde radica el Diálogo de Odio, porque creo que una montaña se crea desde un granito de arena sumado a otro, y la base de mi elección, creo que es la madre de todo grano de arena. Donde la visión de TU MUNDO, confluye con el de los demás. Y de como ha evolucionado en un par de décadas. 




¿Quién no recuerda estos momentos en la calle? Y como algún niñ@ decía
 "MARIQUITA EL ÚLTIMO"

De este momento a hoy, solo han pasado 15 o 20 años, y todavía se puede escuchar; eso sí y gracias, cada vez con menos frecuencia

Ser conscientes de la diversidad de la sociedad nos hace grandes, nos hace libres, pero cuando eres un niño, tu mundo es tu casa y lo que se escucha y percibe en ella. Para nada considero a día de hoy, que muchas de las personas que las decían sean homófobos, pero expresiones como ésta, han sido normalizadas y verbalizadas por adultos y por sus hijos sin ningún tipo de respeto hacia los sentimientos e identidad del resto durante esta época

Y ahí, justo en esa cuestión, para mí está la clave. Para llegar a comprender que si llegas el último no pasa nada ¡Es natural y digno!; que si llegas el último, puede o no que seas homosexual y sigue sin pasar nada ¡Es natural y digno!, y por favor, generalizamos que por tu orientación sexual siempre llegarás el último. STOP. ¿Dónde está el límite entre el discurso de odio y la libertad de expresión? ¿Cómo me siento si soy el último o el primero? ¿Cómo se siento si me identifican como Mariquita?

Esta discriminación tanto DIRECTA como por ASOCIACIÓN, en una frase, se sigue dando, quizás en formas más sutiles, o con otros apelativos, y sigue siendo consentida por padres y educadores

LA ACEPTACIÓN PLENA DE LA EXISTENCIA DE LA DIVERSIDAD GENERA UNA CONSCIENCIA LIBRE CON PLENO RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS

Necesitamos ante todo, Normativa y Planes de actuación, pero por encima de todo, necesitamos generar en todas las personas, un nivel superior de CONOCIMIENTO Y EMPATÍA a través de campañas de SENSIBILIZACIÓN, tanto en los centros educativos como en los hogares

¿Qué pasaría si conseguimos que los niños del presente, cultiven un PENSAMIENTO CRÍTICO, se les muestre las desigualdades y discriminaciones que existen en la sociedad, y herramientas para gestionarlas?









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